南庄中学校务公开自查报告

完善校务公开,构建和谐学校

————南庄中学校务公开自查报告

完善校务公开是新形势下加强学校民主管理,推进全心全意依靠教职工办好学校的指导思想贯彻落实的重要途径。近几年来,我校在各级党委、政府和教育行政主管部门的正确领导下,紧紧围绕中心工作,坚持实施民主管理,大力推行和完善校务公开,增加了各项工作的透明度,调动了广大教职工的积极性,推动了依法治校、民主政治和党风廉政建设的步伐,提高了办学水平和办学效益,促进了学校的健康和谐发展。

一、主要做法

(一)党政重视,制度健全,加强对校务公开的领导

    近几年来,我校高度重视校务公开工作,坚持依法公开、真实公正、注重实效、有利监督的原则,把校务公开工作摆到学校工作的重要位置上来,建章立制,依法治校,民主管理,努力做到政策公开、过程公开、结果公开。学校成立了由校长任组长,副校长任副组长,党支部、纪检、校办、教务、德育、总务、工会、团委等部门负责人组成的校务公开协调领导小组,形成了党政统一领导,学校行政主持,工会协调监督,各处室协助配合,广大师生员工积极参与的领导体制和工作格局,保证了校务公开的顺利开展。先后制定了《南庄中学管理制度汇编》、《南庄中学校务公开实施细则》、《南庄中学校务公开监督检查制度》、《南庄中学党政工联席会议制度》、《南庄中学教代会规程》,建立健全了领导体制、运行机制和保障体系,做到了职责清楚,分工明确,有组织、有领导、有计划,保证了学校管理的民主化、科学化,校务公开的制度化、规范化,为学校改革与发展提供了有力的保障。

(二)充分发挥教代会的民主管理作用

    我校党政十分重视教代会工作,把它作为学校整体工作的重要组成部分和民主政治建设的重要途径。在办学过程中,始终重视教代会组织的自身建设,不断健全和完善教代会制度,使之发挥应有的作用,实现管理的民主化、规范化。教代会组织健全、机构落实,按照教代会工作规程,认真履行民主决策、民主管理、民主监督的职责,坚持每学年定期召开教代会。对学校的重大决策、改革与发展的重大情况、教职工全员聘任等重大事项,认真审议讨论。学校工作报告经教代会代表审议通过,以此加强教职工的主人翁意识,动员全校师生同心协力推进改革发展。201012月召开了五届一次教代会,与会代表听取并审议通过了学校工作报告、财务工作报告;讨论并通过了学校《2010—2013南庄中学三年发展规划》,明确了今后三年的奋斗目标和主要任务。20115月召开了五届二次教代会,与会代表听取并审议通过了学校工作报告、财务工作报告,代表们讨论修订《南庄中学门诊医疗费报销暂行办法》、《南庄中学奖教奖学方案》、《南庄中学新聘高(中)级教师方案》。20123月,召开了五届三次教代会,大会审议了《南庄中学门诊医疗费报销暂行办法》、《南庄中学奖教奖学方案》、《南庄中学新聘高(中)级教师方案》。20125月,召开了五届四次教代会,大会审议通过了《南庄中学门诊医疗费报销暂行办法》、《南庄中学奖教奖学方案》。201210月,召开了五届五次教代会,与会代表听取并审议通过了学校工作报告、财务工作报告,大会审议通过了《南庄中学新聘高(中)级教师方案》。教代会制度不断得到完善,已成为我校民主管理和民主监督的主渠道,成为推进校务公开的重要形式,对于依法治校、民主监督起到了重要作用,在促进学校改革发展、推进民主管理方面发挥了不可替代的作用。

    (三)依法公开,增加学校各项工作的透明度

    我校实行政务公开、教务公开和财务公开等,建立校务公开栏,健全了各项公开的途径和方式(主要有公示栏、教师大会、教代会、党政工联席会、行政会、校董会、家长会、学生代表大会、公文、广告宣传、校园网、校讯通平台等)。学校的重要事务如办学思路、办学目标、发展规划、改革措施、管理制度以及学校的重大事项均由行政会讨论研究,倾听多方面意见,进行民主决策,实行公示制度。每周的中心工作安排都作校情通报,把学校工作思路、决策、各项工作任务及时公布,让广大教职工及时了解学校的重大事项,保证教职工的知情权。在职称评定上,把符合条件的教师情况及时公示,做到公开公正。在推行校务公开的过程中,我校首先要求凡与学校建设、改革与发展密切相关的重大决策和涉及教职工、学生切身利益的重大事项,全部予以公开。把群众最为关心,反映最为强烈,社会最为敏感的内容作为公开的重点,全面推行校务公开。几年来,相继公开了人事制度改革、教职工全员聘任、绩效工资、内改津贴分配、专业技术职称评聘、教职工进修培训、发展新党员等诸多方面的事项,并严格按照政策规定执行;向教职工公开了学校事业经费预、决算,学校财务收支情况,规费收支及预算外收支情况,有关教育培训收费等事项,学校财务工作报告在教代会上通过;公开了学校基建工程招标、项目审批情况、教学设备设施购置和大宗物资采购实行招标等事项;公开了教职工考核奖惩、评优评先进、工资调整、公积金、养老金、医疗保险等涉及教职工切身利益事项;公开了组织人事工作有关考核考评规定和结果。学校校务公开检查监督小组对职能部门的校务公开情况及时进行督促、检查,工会充分发挥教代会作为校务公开的重要载体作用,将学校及各部门公开项目、内容等及时公布,并接受全校教职工监督。

      二、取得的成效

    (一)促进了学校健康和谐发展。通过校务公开,进一步调动了广大教职工主动参与、关心学校改革发展的积极性,发挥了聪明才智,激发了工作热情,促进了学校的全面发展。近三年来,我校全体师生团结奋斗,努力拼搏,用辛勤的汗水换取了丰硕的成果。无论是办学的质量、特色、效益都实现了长足的进步,学生参加的各项比赛硕果累累。特别是近几年来中考,连续五年上重点高中分数线比率、高分层比率、考生七科总平均分均荣居禅城区第一名,实现了“五连冠”,荣获“禅城区中考突出贡献奖”;在区教育教学评估检查中,被评为“优秀档次”;去年又被评为“佛山市德育示范学校”。

(二)实现学校管理的规范化。推行校务公开的过程是依法治校、依法治教,规范学校管理,接受群众监督的过程。学校和各部门自觉接受群众监督,在重大事项以及关系教职工切身利益等方面增加透明度,学校各项决策和工作更加科学规范。

    (三)增强了学校的民主氛围。实行校务公开,加强了群众监督,落实了民主管理,教职工合法的民主权利得到保障。调动了广大教职工民主参与、民主管理的积极性,最大限度地维护了广大教职工的合法权益,促进了民主政治和党风廉政建设。

    (四)密切了党群干群关系。校务公开是党的优良作风回归学校工作的体现。实行校务公开,加强了领导和教职工之间、部门和群众之间的沟通,教职工心中对学校工作都明白,校务公开凝聚了人心,得到了师生员工的拥护,进一步密切了党群干群关系。

    (五)增加了教职工对学校的信任。实行校务公开后,在一定程度上保障了教职工和学生的知情权。社会对学校收费项目、标准都非常清楚;教师对学校财务开支心中有数,对学校领导的怀疑消除了;家长参与学校教育教学质量评价的积极性大为提高,广大教职工对校务公开工作表示了极大的赞成和拥护。

      总结近年来我校推行的校务公开和民主管理工作,我们深深体会到:做好校务公开工作是关系到教职工切身利益的“民心工程”,是凝聚人心的“阳光工程”,是促进学校健康和谐发展的“动力工程”。 民主管理和校务公开是一项长期的任务。我校民主管理和校务公开工作虽然取得了一些成绩,但是仍存在着很大的差距和不足,需要在今后的工作中及时加以改进。我们要按照上级有关要求和我校校务公开实施方案,持之以恒,常抓不懈,在巩固原有成果的基础上,认真总结经验,针对存在的问题,研究制定有效办法措施,进一步狠抓落实,不断加强和改进民主管理和校务公开工作,促进学校的改革与发展,推动各项事业的健康和谐发展。

南庄中学工会

20136

;